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大通秉持著「永續經營」的理念，追求企業永續發展，提供優質及發展潛力的工作環境，並致力促進同仁福利與人才培育，善盡企業社會責任。 誠摯歡迎熱情有活力的你加入大通，與我們一起努力！一展長才。
人才招募
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訓練發展
提供完整的訓練體系與訓練資源，每位員工皆能藉此強化個別專業職能、國際視野和創新能力。
在貢獻一己力之時，能與公司共同成長，創造公司與個人最大的利益。
◎職前訓練：資深同仁帶領指導,快速學習、各部門實習，加速工作快速聯結。
◎在職訓練：舉辦專業訓練課程/外訓/專業輔導導入新的技能。
◎讀書會：舉辦讀書會，導入稻盛和夫經營哲學,提升心性。
◎拓展經營 : 敬天愛人、利他經營，圓滿人生。
◎生活講座：舉辦正向、健康等生活講座，工作之餘也能調解身心與吸收新知。
薪資福利
提供具競爭性的整體薪酬，以吸引、激勵並留任優秀員工。
提供完善、順暢的升遷管道。
◎薪資及獎金：實施績效獎勵、專案獎勵、月份績優獎勵、年度績優獎勵、 新產品開發獎金、業務獎金、創新提案獎勵金、年終獎金、紅利制度。
◎福利／保險：
1. 法定保險 - 保障員工權益，到職即投保，公司依法投保健保/勞保/勞退相關保險。
2. 團體保險 - 為提供同仁多一層的保險保障，為員工投保團體保險。
3. 健康檢查 - 重視同仁健康，安排免費的健康檢查及不定期健康講座。
4. 同仁關懷 - 婚、喪、生育津貼、清寒家庭就學獎助學金、傷病住院關懷、急難生活補助。
5. 順暢的溝通管道(主管、人資、總經理信箱)
6. 符合性別工作平等法 - 生理假、產檢假、產假、陪產假、哺乳室。
7. 每年舉辦國內、國外員工旅遊／活動。
8. 每年盛大的年度春酒活動、不定期部門聚餐。
9. 年度績優同仁與資深同仁表揚 ( 5年、10年、15年、20年……)。
10. 特約商店消費優惠 。
11. 下班社團活動(瑜珈社、鐵馬社等....) 。
12. 三節禮品、生日禮金及禮品。
13. 補助伙食津貼，午餐提供葷／素自助餐食，符合健康取向。
14. 舒適，寬敞的辦公環境。
15. 提供完善大型汽／機車停車場。
